제1조 목적

본 이용약관은 “옐로우블러드”(이하 “옐블”)의 서비스의 이용조건과 운영에 관한 제반사항 규정을 목적으로 합니다. 서비스에 접속하거나 이용함으로써; 이용자는 우리의 이용자로 등록되었는지 여부에 관계없이; 이용자가 본 이용약관을 읽었고 이해하였으며 적용 받는 것에 동의하게 됩니다.

제2조 용어의 정의

본 약관에서 사용되는 주요한 용어의 정의는 다음과 같습니다.

① “서비스”란 구현되는 단말기(PC; 휴대형 단말기 등의 각종 유무선 장치를 포함)와 상관없이 회원이 옐블에서 이용할 수 있는 서비스를 의미합니다.

① “이용자”란 옐블에 접속하여 이 약관에 따라 옐블에서 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.

② 회원 : 회사의 서비스에 접속하여 이 약관에 따라 회사와 이용계약을 체결하고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 고객을 말합니다.

③ “비회원”이란 회원에 가입하지 않고 옐블이 제공하는 서비스를 이용하는 자를 의미합니다.

④ 이용계약 : 옐블 이용과 관련하여 옐블과 회원간에 체결 하는 계약을 말합니다.

⑤ 회원 아이디(이하 “ID”) : 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원별로 부여하는 고유한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑥ 비밀번호 : 회원의 본인 확인과 비밀 보호를 위해 회원 자신이 설정한 문자, 숫자 또는 양자의 조합을 말합니다.

⑦ 운영자 : 서비스에 홈페이지를 개설하여 운영하는 운영자를 말합니다.

⑧ 해지 : 회원이 이용계약을 해약하는 것을 말합니다.

제3조 약관외 준칙

운영자는 필요한 경우 별도로 운영정책을 공지 안내할 수 있으며, 본 약관과 운영정책이 중첩될 경우 운영정책이 우선 적용됩니다.

제4조 이용계약 체결

① 이용계약은 회원으로 등록하여 옐블을 이용하려는 자의 본 약관 내용에 대한 동의와 가입신청에 대하여 운영자의 이용승낙으로 성립합니다.

② 회원으로 등록하여 서비스를 이용하려는 자는 옐블 가입신청 시 본 약관을 읽고 회원가입을 하는 것으로 본 약관에 대한 동의 의사 표시를 합니다.

제5조 회원 가입

① 이용자는 무료로 회원에 가입할 수 있으며; 회사가 정한 가입 양식에 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로서 회원가입을 신청합니다.

② 온라인 가입신청 양식에 기재하는 모든 회원 정보는 실제 데이터인 것으로 간주하며 실제 정보를 입력하지 않은 사용자는 법적인 보호를 받을 수 없으며; 관계 법령에 따라 처벌 받을 수 있습니다.

③ 이용 계약은 이용자의 이용 신청에 대하여 회사가 승낙함으로써 성립합니다. 다만; 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여 승낙을 하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.

1. 가입 신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우; 단 회사의 회원 재가입 승낙을 얻은 경우에는 예외로 함.

2. 허위의 정보를 기재하거나; 회사가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우

3. 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우

④ 회원은 회원가입 시 등록한 사항에 변경이 있는 경우, 상당한 기간 이내에 회원정보 수정 등의 방법으로 그 변경사항을 알려야 합니다.

제6조 회사의 의무

① 회사는 이용회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 가급적 빨리 처리하여야 합니다. 다만, 개인적인 사정으로 신속한 처리가 곤란한 경우에는 사후에 공지 또는 이용회원에게 쪽지, 전자우편 등을 보내는 등 최선을 다합니다.

② 운영자는 계속적이고 안정적인 옐블 제공을 위하여 설비에 장애가 생기거나 유실된 때에는 이를 지체 없이 수리 또는 복구할 수 있도록 옐블에 요구할 수 있습니다. 다만, 천재지변 또는 옐블나 운영자에 부득이한 사유가 있는 경우, 옐블 운영을 일시 정지할 수 있습니다.

③ 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애 및 통신 장애 등으로 인한 서비스 이용 장애 등에 대하여는 책임을 지지 않습니다.

제7조 회원의 의무

① 회원은 본 약관에서 규정하는 사항과 운영자가 정한 제반규정, 공지사항 및 운영정책 등 옐블이 공지하는 사항 및 관계법령을 준수하여야 하며, 기타 옐블의 업무에 방해가 되는 행위, 옐블의 명예를 손상시키는 행위를 해서는 안됩니다.

② 회원은 옐블의 명시적 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

③ 이용고객은 아이디 및 비밀번호 관리에 상당한 주의를 기울여야 하며, 운영자나 옐블의 동의 없이 제3자에게 아이디를 제공하여 이용하게 할 수 없습니다.

④ 회원은 운영자와 옐블 및 제3자의 지적 재산권을 침해해서는 안됩니다.

제8조 서비스 이용시간

① 서비스 이용시간은 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 단, 옐블은 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 옐블이 정한 날이나 시간에 서비스를 일시 중단 할 수 있으며 예정된 작업으로 인한 서비스 일시 중단은 옐블의 홈페이지에 사전에 공지하오니 수시로 참고하시길 바랍니다.

② 단, 옐블은 다음 경우에 대하여 사전 공지나 예고 없이 서비스를 일시적 혹은 영구적으로 중단할 수 있습니다.

- 긴급한 시스템 점검, 증설, 교체, 고장 혹은 오동작을 일으키는 경우

- 국가비상사태, 정전, 천재지변 등의 불가항력적인 사유가 있는 경우

- 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지한 경우

- 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우

③ 전항에 의한 서비스 중단의 경우 옐블은 사전에 공지사항 등을 통하여 회원에게 통지 합니다. 단, 옐블이 통제할 수 없는 사유로 발생한 서비스의 중단에 대하여 사전공지가 불가능한 경우에는 사후공지로 대신합니다.

제9조 회원 탈퇴 및 자격 상실 등

① 회원은 언제든지 회원탈퇴 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며; 회사는 관련 법이 정하는 바에 따라 이를 처리합니다.

② 다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 사전 동의 없이 가입해지나 서비스 중지 조치를 취할 수 있습니다.

1. 본 서비스의 목적에 맞지 않게 서비스를 이용하여 사회적 물의가 발생한 때.

2. 가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우

3. 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자상거래 질서를 위협하는 경우

4. 회사를 이용하여 법령 또는 이 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우

5. 기타 본 서비스 명예를 훼손하였을 때.

6. 본 약관을 포함하여 기타 회사가 정한 이용 조건에 위반한 경우

제10조 서비스 이용 제한

회원은 다음 각 호에 해당하는 행위를 하여서는 아니되며 해당 행위를 한 경우에 옐블은 회원의 서비스 이용 제한 및 적법한 조치를 취할 수 있으며 이용계약을 해지하거나 기간을 정하여 서비스를 중지할 수 있습니다.

① 회원 가입 시 혹은 가입 후 정보 변경 시 허위 내용을 등록하는 행위

② 타인의 옐블 이용을 방해하거나 정보를 도용하는 행위

③ 옐블의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하는 행위

④ 옐블, 기타 제3자의 인격권 또는 지적재산권을 침해하거나 업무를 방해하는 행위

⑤ 다른 회원의 ID를 부정하게 사용하는 행위

⑥ 다른 회원에 대한 개인정보를 그 동의 없이 수집, 저장, 공개하는 행위

⑦ 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위

⑧ 기타 관련 법령에 위배되는 행위

제11조 게시물의 관리

① 게시물이라 함은 인터넷옐블에 회원이 올린 이미지; 글; 동영상 또는 음성 파일 등을 포함합니다.

② 회원이 게시하는 정보(모든 게시물 포함) 등으로 인해 발생하는 손실이나 문제는 전적으로 회원 개인의 판단에 따른 책임이며; 회사의 고의 또는 중과실이 아닌 한; 회사는 이에 대하여 책임지지 않습니다.

③ 회원은 공공질서나 미풍양속에 위배되는 내용과 타인의 저작권을 포함한 지적재산권 및 기타 권리를 침해하는 내용물에 대하여는 등록; 게시; 전송할 수 없으며; 만일 이와 같은 내용의 게시물로 인해 발생하는 결과에 대한 모든 책임은 회원 본인에게 있습니다.

④ 회사는 회원이 게재 또는 등록하는 내용물이 다음 각호에 해당된다고 판단하는 경우에 회원의 동의 없이 그 내용을 삭제할 수 있습니다.

1. 다른 회원 또는 제 3자에게 심한 모욕을 주거나 명예를 손상시키는 내용인 경우

2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속; 음란한 내용의 정보; 문장; 도형; 음향; 동영상을 전송; 게시하거나 링크시키는 경우

3. 사적인 정치적 판단이나; 종교적 견해의 내용으로 회사가 서비스 성격에 부합하지 않는다고 판단하는 경우

4. 범죄와 결부된다고 판단되는 내용일 경우

6. 기타 관계 법령이나 회사에서 정한 규정에 위배된다고 판단되는 경우

⑤ 정보통신윤리위원회 등 공공기관의 시정요구가 있는 경우 운영자는 회원의 사전동의 없이 게시물을 삭제하거나 이동 할 수 있습니다.

③ 회원이 서비스 내에 게시하는 게시물은 검색결과 내지 서비스 및 관련 프로모션 등에 노출될 수 있으며; 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정; 복제; 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우; 회사는 저작권법 규정을 준수하며; 회원은 언제든지 고객센터 또는 서비스 내 관리기능을 통해 해당 게시물에 대해 삭제; 검색결과 제외; 비공개 등의 조치를 취할 수 있습니다.

④ 회사는 제3항 이외의 방법으로 회원의 게시물을 이용하고자 하는 경우에는 전자우편 등을 통해 사전에 회원의 동의를 얻어야 합니다.

제13조 손해배상

① 본 옐블의 발생한 모든 민,형법상 책임은 회원 본인에게 1차적으로 있습니다.

② 본 옐블로부터 회원이 받은 손해가 천재지변 등 불가항력적이거나 회원의 고의 또는 과실로 인하여 발생한 때에는 손해배상을 하지 하지 않습니다.

제14조 면책

① 운영자는 회원이 옐블의 서비스 제공으로부터 기대되는 이익을 얻지 못하였거나 서비스 자료에 대한 취사선택 또는 이용으로 발생하는 손해 등에 대해서는 책임이 면제됩니다.

② 운영자는 본 옐블의 서비스 기반 및 타 통신업자가 제공하는 전기통신서비스의 장애로 인한 경우에는 책임이 면제되며 본 옐블의 서비스 기반과 관련되어 발생한 손해에 대해서는 옐블의 이용약관에 준합니다

③ 운영자는 회원이 저장, 게시 또는 전송한 자료와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

④ 운영자는 회원의 귀책사유로 인하여 서비스 이용의 장애가 발생한 경우에는 책임지지 아니합니다.

⑤ 운영자는 회원 상호간 또는 회원과 제3자 상호간, 기타 회원의 본 서비스 내외를 불문한 일체의 활동(데이터 전송, 기타 커뮤니티 활동 포함)에 대하여 책임을 지지 않습니다.

⑥ 운영자는 회원이 게시 또는 전송한 자료 및 본 옐블로 회원이 제공받을 수 있는 모든 자료들의 진위, 신뢰도, 정확성 등 그 내용에 대해서는 책임지지 아니합니다.

⑦ 운영자는 회원 상호간 또는 회원과 제3자 상호간에 서비스를 매개로 하여 물품거래 등을 한 경우에 그로부터 발생하는 일체의 손해에 대하여 책임지지 아니합니다.

⑧ 운영자는 시삽의 귀책사유 없이 회원간 또는 회원과 제3자간에 발생한 일체의 분쟁에 대하여 책임지지 아니합니다.

⑨ 운영자는 서버 등 설비의 관리, 점검, 보수, 교체 과정 또는 소프트웨어의 운용 과정에서 고의 또는 고의에 준하는 중대한 과실 없이 발생할 수 있는 시스템의 장애, 제3자의 공격으로 인한 시스템의 장애, 국내외의 저명한 연구기관이나 보안관련 업체에 의해 대응방법이 개발되지 아니한 컴퓨터 바이러스 등의 유포나 기타 운영자가 통제할 수 없는 불가항력적 사유로 인한 회원의 손해에 대하여 책임지지 않습니다.

제 15 조 분쟁의 해결

① 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.

② 회사와 회원간에 제기된 소송은 대한민국법을 준거법으로 합니다.

③ 회사와 회원간 발생한 분쟁에 관한 소송은 대한민국 민사소송법상 규정에 따라 관할법원을 정합니다.

④ 전항에도 불구하고 해외에 주소나 거소가 있는 회원의 경우 회사와 회원간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 대한민국 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다.

부칙

이 약관은 <옐블 개설일> 부터 시행합니다.

회원등급
필요포인트	0	1,000	3,000	6,000	9,000	12,000
회원등급
필요포인트	16,000	20,000	25,000	30,000	36,000	42,000
회원등급
필요포인트	48,000	55,000	62,000	70,000	매니저	관리자

2026년 소모임 퓨처스futures 구성원 안내

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